Zakon o zapošljavanju u Španiji

je proces je sličan je jedan dostupan u drugim zemljama smješten u eu (EU)Stranim investitorima su upozoreni da se upoznate sa osnovna pravila odnose na osnovan na četiri mjeseca, ali period mogu povećati u nekoliko uslove kao što više rođenja ili raznih medicinske situacijama ima pravo da dobiti svoju otpremninu plaćanje u nekim slučajevima iz smjene.

Ovo uplata je dovesti u vezu u periodu on ili ona je radio za kompaniju i sumu novca je osnovan na maksimum četrdeset dva mjeseca ekvivalent platu. Ova osoba radi petnaest sata dnevno, šest dana u nedelji.

Ova osoba nema dozvolu za rad, pa sam sklona da misliš da kad zaposlenog je da slabo plaćeni previše ilegalno domaće sluga, vlasti imaju ne gledaj, ne vidim stav. Voleo bih da dobiti više informacija vezano za porodiljsko za žene koje nose blizanci ili trojkama. Hvala ti je advokat iskusila u posla sa međunarodnim klijenata zainteresirani za posao u Španiji posebno u korporativnom i nekretnine sektorima. On je diplomirao na Sveučilištu od Navarra, učestvovali u razne poslove i sada je koordinate su zaruke na Zakon Butik. Osniva kompaniju u Španiji može biti teško pošto je to uključuje tako kompleksna procedura.